Резидент ТРИЛАБ: не сотрудник, а автор своего проекта
Не каждый тренер хочет всю жизнь работать по чужому расписанию.
В какой-то момент появляется желание делать по-своему. Речь уже не об одной тренировке, а о собственной программе. Собрать людей, которым близок твой подход. Проверять методики. Развивать проект под своим именем.
Между идеей и тем, чтобы воплотить её в жизнь, обычно стоят практические вопросы. Где проводить тренировки? Как собрать первую группу? Нужно ли сразу открывать студию и вкладываться в аренду?
В ТРИЛАБ на эти вопросы отвечают моделью резидентства.
Тренер-резидент — не сотрудник центра. ТРИЛАБ не нанимает его в штат и не берёт процент с тренировок: он сам определяет стоимость своей работы и получает оплату от клиента напрямую.
Взамен ТРИЛАБ даёт другое: пространство и оборудование, возможность собирать свои группы, инфраструктуру лаборатории спорта, возможности Центра инноваций, участие в проектах центра и продвижение через его площадки.
От тренера ждут идею, компетенции и готовность отвечать за результат.
Интересны здесь и тренеры с уже большой аудиторией, и те, у кого есть просто сильная идея и желание её развивать.
Первый живой пример — проект Марины Марининой «Знакомство с силой». Набор в него закрылся за трое суток.
Условий в цифрах в модели резидентства пока нет: ни аренды, ни процента, ни фикса. Их обсуждают индивидуально с каждым тренером.
Знакомство с резидентами на осенний сезон идёт сейчас. Написать можно в сообщения сообщества ТРИЛАБ.
Источник: посты сообщества от 27.07.2026, 29.07.2026 и 13.08.2026, https://vk.com/wall-234170425_111, https://vk.com/wall-234170425_114, https://vk.com/wall-234170425_142
